prikaz

Положение об организации деятельности Индустриального совета в КГУ «Усть-Каменогорском колледже сферы обслуживания»

 

Раздел 1. Общие положения

  1. Настоящие Положение по организации деятельности Индустриального совета в КГУ «Усть-Каменогорский колледж сферы обслуживания» (далее - ИС) разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по организации деятельности ИС.
  2. ИС является консультативно-совещательным органом.

 

Раздел 2- Порядок деятельности ИС

  1. Основной целью деятельности ИС является предоставление консультаций и рекомендаций по актуальности, качеству и стратегической необходимости образовательных программ, реализуемых в колледже.
  2. Основные задачи деятельности ИС:

1)      рассмотрение содержания образовательных программ КГУ «УКСО» для обеспечения их актуальности;

2)      содействие связям с предприятиями отрасли по профилю колледжа в целях расширения их участия в организации практических занятий и в трудоустройстве выпускников;

3)      представление информации о текущих тенденциях отрасли, технологических изменениях, требующих навыков, обеспечивающих трудоустройство выпускников;

4)      консультирование относительно возможностей внедрения новых образовательных программ;

5)      формирование рекомендаций по вовлечению предприятий соответствующей отрасли в учебный процесс учебного заведения;

6)      содействие в учреждении стипендий и премий для студентов;

7)      консультирование учебного заведения по учебно - производственному оборудованию, необходимому в учебно-производственных лабораториях, мастерских и кабинетах;

8)      содействие колледжу в развитии партнерских отношений с предприятиями отрасли.

  1. Основные функции ИС:

1)      обеспечение подготовки кадров под конкретные технологические процессы, соответствующие требованиям предприятий;

2)      сокращение сроков адаптации выпускников на предприятии;

3)      достижение в среднесрочной перспективе большей отдачи от вложенного капитала в результате образовательных усилий;

4)      снижение затрат на дополнительное обучение;

5)      участие в разработке учебных планов и программ и переориентации образовательных программ колледжа на реальное производство;

6)      содействие в увеличении объема финансирования организации образования со стороны предприятий;

7)      решение вопроса об оплате труда в период прохождения производственного обучения и профессиональной практики;

8)      решение вопроса об организации обучения в реальных условиях на производстве (машины, установки, рабочие процессы и т.д.);

9)      обеспечение баланса спроса и предложения на рынке труда;

10)    снижение уровня безработной молодежи;

 

  1. Председатель ИС избирается из числа членов ИС, представляющих компании, предприятия соответствующей отрасли. Он руководит деятельностью ИС, планирует его работу, осуществляет общий контроль над реализацией его решений. Во время отсутствия председателя его функции выполняет заместитель.
  2. В состав ИС входят представитель организации ТиППО, ее студенты и выпускники, консультанты без права голоса.
  3. Представитель организации ТиППО:
  • формирует повестку дня заседаний ИС;
  • обеспечивает оформление всех решений ИС;
  • координирует работу колледжа и членов ИС.
  1. За реализацию рекомендаций ИС и комитетов ответственность несет руководитель колледжа.
  2. Председатель созывает заседания Индустриального совета и определяет повестку дня совместно с представителем ТиППО.
  3. Заседания комитетов проходят не реже одного раза в год с возможностью более частых заседаний по требованию председателя, представителя колледжа или большинства его членов.
  4. Кворум считается состоявшимся в случае присутствия 50% голосующих членов. В случае равенства голосов председатель имеет решающий голос.

Главное меню