КГУ «Усть - Каменогорский колледж сферы обслуживания» УО ВКО
Приходите к нам в колледж!
КГУ «Усть - Каменогорский колледж сферы обслуживания» УО ВКО
Приходите к нам в колледж!

new234-1

 В рамках программы «Рухани Жаңғыру» активизации познавательного интереса у ребят к истории своего государства, развития общего кругозора, формирования чувства гордости за свою страну и причастность к ее судьбе; воспитания уважительного и толерантного отношения друг к другу; воспитания казахстанского патриотизма, путем консолидации этносов Казахстана, гражданской и духовно-культурной общности; формирования уважительного отношения к историко-культурным традициям всех народов, к их быту, этническим и психологическим особенностям, гармоничного развития межнациональных отношений, содействия укреплению мира и дружбы между народами, 27 апреля 2022 года на базе «Усть-Каменогорского колледжа сферы обслуживания» прошел Областной фестиваль творчества студентов системы ТиПО «Под единым шаныраком», где приняли участие колледжи области. Ребята показали национальные танцы, обряды, традиции двенадцати национальных общностей.

22.04.22 прошло заседание Комитета по вопросам реализации государственной молодежной политики при Общественном совете ВКО на тему: «Профориентационная работа с абитуриентами – 2022: особенности, вовлечение, прогнозы» от колледжа приняли участие зам. Директора по УПР – Парамонова Н.А., менеджер по ПТ – Быкова О.Ф.

Традиционно в апреле КГУ «УКСО» УО ВКО проводит «День открытых дверей». Студенты подготовили торжественный концерт для учащихся 9-11 классов школ города и гостей. На мероприятии были представлены музыкальные номера, а также учащиеся ознакомились с профессиями, правилами приема и материально-технической базой колледжа. Концерт в прямом эфире смогли посмотреть учащиеся 9-11 классов Глубоковского и Уланского районов.

20.04.2022 Состоялось открытое заседание Индустриального совета на котором присутствовали администрация колледжа, мастера п/о, работодатели и студенты. Тема Совета «Подготовка рабочих кадров по целевому госзаказу».
По итогам заседания был подписан «Договор целевой подготовки специалистов» по специальности «Швейное производство» с тремя предприятиями.

 

13 апреля 2022г. Учащиеся КГУ "ДЕТСКАЯ ДЕРЕВНЯ СЕМЕЙНОГО ТИПА" УО ВКО посетили экскурсию по колледжу, ознакомились с профессиями колледжа, поприсутствовали на уроках производственного обучения. С целью выбора будущей профессии.  

08 апреля 2022г. студенты 3 курса и не трудоустроенные выпускники 2021г. приняли участие в ярмарке вакансий по трудоустройству безработной молодежи. Организовано КГУ «Молодежный ресурсный центр» акимата города Усть-Каменогорска на базе Восточно-Казахстанского университета.

05.04.2022 года мастер производственного обучения Карагаева Галия Акимбаевна провела областной открытый урок производственного обучения по теме: «Соединительные машинные швы (накладные, бельевые)». Урок проводился в группе 2 курса МЗ-26, обучающейся по специальности «Швейное производство и моделирование одежды», квалификация «Модельер-закройщик».

В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы, утвержденного постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 728, предусмотрено трудоустройство на субсидируемые рабочие места, краткосрочное профессиональное обучение:

«Молодежная практика» – это временное рабочее место, организуется для безработных выпускников организаций технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования по полученной специальности (профессии). На молодежную практику могут быть направлены выпускники не старше 29 лет при условии, что со дня получения диплома об образовании прошло не более 3 лет. Срок участия в программе составляет не более 12 месяцев. Молодежная практика дает возможность выпускникам закрепить полученные знания и навыки, приобрести опыт работы, трудоустроиться на постоянную работу. Заработная плата безработного составляет 30 МРП (месячный расчетный показатель), с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

«Первое рабочее место» - участниками проекта являются молодежи не старше 29 лет, в том числе молодежи категории NEET (молодежь, которая не учится, не работает и не повышает квалификацию) не имеющие опыта работы. Рабочие места по проекту ПРМ для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии (специальности) или родственной профессии (специальности). Продолжительность участия по проекту ПРМ составляет не более 18 месяцев. Размер субсидии в месяц (заработной платы) для лиц, трудоустроенных в рамках проекта ПРМ составляет не менее 30 МРП (месячный расчетный показатель), с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

«Социальное рабочее место» - это временное рабочее место, которое создается работодателем для трудоустройства безработных с субсидированием заработной платы из расчета 35% от размера установленной работодателем заработной платы, но не более 20 МРП (месячный расчетный показатель), на предстоящий год (на 2022 год составляет 61 260 тенге). Субсидия участника социальных рабочих мест на договорной основе перечисляется Центром занятости населения на расчетный счет работодателя, для выплаты участнику СРМ. Продолжительность участия в социальных рабочих местах составляет не более 12 месяцев.

«Общественные работы» - вид трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работника, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью. Право на участие в общественных работах имеют: 1) безработные; 2) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения; 3) лица, не обеспеченные работой в связи с простоем. Студент или учащийся старших классов общеобразовательной школы, с шестнадцати до восемнадцати лет, желающий участвовать в общественных работах, к заявлению прилагает:  1) письменное согласие одного из родителей либо законных представителей; 2) письменное согласие учебного заведения на участие в общественных работах вне процесса обучения. Продолжительность общественных работ составляет не более 12 месяцев. Размер заработной платы лиц, участвующих в общественных работах, устанавливается не ниже 20 месячных расчетных показателей составляет 1/7 минимальной заработной платы 102 000 тг., с учетом налогов, обязательных социальных отчислений.

По всем вопросам обращаться в КГУ «Центр занятости населения акимата города Усть-Каменогорска», по адресу пр. Шакарима, 149/10 каб № 9 тел: 70-06-61 (обучение), каб № 3, тел: 70-06-51 (социальные рабочие места, серебряный возраст, общественные работы, контракт поколений, первое рабочее место, молодежная практика).

Академия Национальной гвардии Республики Казахстан, г. Петропавловск введет набор курсантов. Срок обучения-4 года, полностью на государственном обеспечении, обучение бесплатное,  проезд на ж/д транспорте бесплатно, Ежемесячно стипендия от 10000 до 15000 тысяч тенге, в субботу, воскресенье увольнение в город, 2 раза в год отпуск - зимой 14 суток не считая дороги, летом в августе 30 суток . ЕНТ проходной 50 баллов.  

Ссылка на сайт
Ссылка на ролик

«Единое национальное тестирование – одна из форм отборочных экзаменов для поступления в организаций высшего и (или) послевузовского образования» Закон РК «Об образовании» ст. 1, п. 56). ЕНТ    проводится    в          электронном формате по принципу «1компьютер – 2 камеры – 1 тестируемый». ЕНТ проводится в региональных центрах тестирования (РЦТ) с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований и карантинных ограничений. Более подробно по ссылке https://cloud.mail.ru/public/AeBR/fmJUgMZii

15-16 марта 2022 г. состоялся конкурс профессионального мастерства «Рrofessional start – 2022» среди студентов колледжа. Конкурс проводился по следующим компетенциям: «Парикмахерское искусство», «Столярное дело», «Мебельное производство», «Технология моды»; «Токарные работы», «Графический дизайн». Победители и призеры награждены дипломами 1, 2, 3 степени. Победители конкурса будут представлять колледж на региональном чемпионате «Worldskills shigys – 2022». Результаты конкурса  https://cloud.mail.ru/public/C6i3/BsXRDcHAW

Главное меню